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직업길라잡이 |
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방적·직조원은 주로 기계장치를 다루기 때문에 손재능을 요한다. |
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섬유는 크게 천연섬유와 인조섬유로 구분된다. 천연섬유의 생산은 면, 모, 아마의 생산이나 누에고치로부터 생사를 뽑아내는 제사로 이루어지며, 인조섬유는 대규모 공장에서 생산된다. 또 섬유는 길이에 따라 단섬유(스테이플이라고도 함)와 장섬유(필라멘트라고도 함)로 나누어진다. 이들 섬유는 실을 만들기 위해 실 제조업자에게 보내지는데, 장섬유(견, 인조견)는 포제조업자에게 직접 보내지거나 완성된 실을 만들기 위해 합연사 공장으로 보내지며, 단섬유(면, 모, 절단된 인조섬유)는 제직이나 편성에 적합한 실로 만들기 위해 방직업자에게 보내진다. 실 제조업자들은 제조구조가 단순하거나 복잡한 여러가지 다양한 종류의 실을 만들어 이를 직물 제조업자에게 보낸다. 직물 제조업자는 실을 이용하여 의류, 가구, 산업자재용 등 여러가지 사용목적에 적합한 직물을 만들게 된다. 그 후 염색, 가공공정을 거쳐 의류제조자, 가구제조자 및 산업용 자재 생산자 등 최종제품생산자에게 보내지게 된다. 방적·직조원은 이들 과정 중 실과 천(포)을 만드는데 투입되어 근로하게 된다. 그리고 다양한 공정에 따라 여러가지 직업으로 세분화될 수 있다. 여기서는 방적과 방사, 직조에 대해서 설명하도록 한다. 섬유를 제조하는 방법은 실의 기본형태에 따라 방적, 제사, 방사로 구분된다. 이 중 방적은 면, 모, 견 등 천연섬유나 화학섬유로부터 방적기계를 사용하여 실 또는 실 제조용 중간제품을 제조하는 것을 말한다. 방적은 단섬유로 구성된 불규칙한 섬유 뭉치를 직선화, 평행화 상태로 배열시키고 선일도를 가늘게 하여 실로 변화시키는 것이다. 여기에는 혼타, 소면, 연조방, 정방, 권사 등의 주요공정을 거쳐 원사가 생산된다. 방적하여 만든 실을 장섬유 실과 구분하여 방적사라 한다. 방적사는 직물, 편직물의 원사로 쓰이거나 재봉사, 레이스사, 수편사로 쓰인다. 방적방식은 방적원료(면, 모, 견, 마, 화학섬유)의 길이와 성질에 따라 달라지게 된다. 공통적으로 활용되는 기본 작업은 솜을 풀어헤치는 개섬작업, 섬유를 실의 축 방향으로 나란히 배열하는 배열작업, 더욱 배열도를 높이는 작업, 실의 용도에 맞게 섬유 다발을 늘이는 연신 작업, 실에 강력과 둥근형태를 부여하는 연사작업이 있다. 이들 과정을 거쳐 방적이 완성된다. 그러나 사용하는 원료가 면, 모, 견, 마, 화학섬유 중에서 어느 것인가에 따라 사용되는 기계와 공정이 달라진다. 방사는 고분자 물질을 섬유형태로 바꾸는 일이다. 방사방법은 섬유의 종류에 따라 달라진다. 공통적으로 활용되는 기본작업과정은 방사준비작업, 방사작업, 유제처리작업, 권취작업, 연신작업과정을 거쳐 방사가 완성된다. 이들 과정은 대부분 기계에 의해 처리된다. 직조는 직물을 만드는 공정으로 경사와 위사를 서로 교차시켜 천을 만드는 것이다. 직물이 제직되는 과정은 다음과 같다. 길이가 일정한 수많은 경사가 일정한 밀도와 폭을 유지하면서 직기상에 배열되어 있고, 이들 경사가 개구를 형성하면 북에 실려 있는 위사가 개구 안에 들어간 다음, 바디(reed comb)가 위사를 클로스 펠(cloth fell)까지 밀어 줌으로써 경·위사가 조직을 완성하여 직물을 형성하게 된다. 따라서 이 제직공정에 앞서 직물을 짜기 위해 경사와 위사로 사용될 원사를 준비해야 한다. 이러한 목적을 위하여 조작하는 여러가지 공정을 총칭하여 제직준비공정이라 하며, 이때 사용되는 여러 기계를 총칭하여 제직준비기라 한다. 방적·직조원은 이들 공정에서 기계를 다루거나 유지정비하는 일을 수행한다. 이들은 주로 제직준비기나 여러가지 직기를 조작·운전하거나 제직기 등 기계설비를 유지·정비하는 일을 수행한다. 또한 실이나 천의 결점부분을 검사하고 보완하는 일도 한다. 경력이 많은 숙련자의 경우 생산공정 전반을 감독하는 일을 하기도 한다.
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작업환경 |
방적·직조원 대부분은 공장에서 일한다. 이들 공장의 작업환경은 사업체 규모, 기계설비 노후화나 현대화 정도에 따라 많은 차이를 보인다. 아직까지 우리나라 섬유제조업체 70% 가량은 10인 미만 업체로 영세성을 면치 못하고 있다. 일반적으로 작업장은 소음이 심하고 분진이 많은 편이다. 최근 많은 공장에서 유해물질을 최소화하기 위한 노력 중에 있다. 또한 작업장에서는 과거 한 사람이 여러 대의 기계를 담당하는 경우가 많았으나 최근에는 자동화가 진행되어 작업환경이 많이 개선되고 있다. 일반적으로 방적·직조원은 3교대 순환근무를 하는 것이 보통이다.
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교육훈련
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방적·직조원은 취업하는데 특별한 학력제한이나 자격제한은 없다. 그렇지만 직업전문학교나, 공업계 고등학교 또는 전문대학의 관련학과에서 훈련이나 교육과정을 이수하면 취업 및 업무수행에 유리하다. 일반적인 경우 방적·직조원은 취업된 후에 숙련자를 보조하면서 기능을 배우거나 일정기간의 직무교육을 통하여 기능을 습득하게 된다. 이들과 관련된 자격으로는 섬유기술사(방사기술사, 방적기술사, 제포기술사, 생사기술사), 방사기사, 방직기사, 생사기사, 방적기능사, 제직기능사, 직기조정기능사, 직물가공기능사, 섬유기계기능장, 섬유기계기능사 등이 있다. 방적·직조원으로 원활히 일을 수행하기 위해서는 섬유의 특성이나 제직의 원리, 절차, 제직기의 기능을 이해할 수 있어야 한다. 그리고 각종 기계장치를 조정하기 위한 손재능을 요하며, 소음이나 분진 등 건강 위해 요소도 있기 때문에 건강한 체력과 신중함이 요구된다.
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고용현황 |
통계청의 『1997년 기준 사업체기초통계조사보고서』에 의하면 우리나라 섬유제품제조업체수는 총 24,953개사이다. 이 중 방적, 직조 및 섬유가공업이 8,338개 업체, 기타섬유제품이 12,312개 업체, 편조업이 4,303개 업체이다. 이들 섬유제품제조 분야에 고용된 총인원은 271,482명으로 남자가 144,334명, 여자가 127,148명이다. 이 중 방적, 직조 및 섬유가공업에 종사하는 인원이 173,635명, 기타섬유제품제조에 종사하는 인원이 63,488명, 편조업에 종사하는 인원이 34,359명이다. 방적·직조원은 섬유제품제조업의 방적, 직조 및 섬유가공업체 8,338개업체 중 제사, 방적 및 직조업에 관여하는 6,166개업체에 고용되어 종사한다. 이들 분야에 고용된 총인원은 114,548명이다. 이 중 약 80%가 생산직이기 때문에 대략 91,600여명이라 할 수 있다. 방적·직조원은 지역별로는 대구·경북지역에 고용인원의 약 절반 가량이 집중되어 있고, 그 외 경기, 부산, 서울, 기타지역 순으로 고용되어 있다. 방적·직조원이 고용된 사업체를 규모로 구분해 보면 10인 미만의 사업체가 4,295개 업체로 종사자는 17,524명, 10인∼50인 미만 업체가 1,508개 업체로 종사자 33,191명, 종사자 50∼300인 미만 업체는 317개 업체로 종사자 31,243명, 종사자 규모 300명 이상의 업체가 46개 업체로 종사자는 32,590명이다.
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임금 |
방적·직조원의 임금수준은 남녀별, 경력별, 생산공정별, 사업체규모별 많은 차이를 보이고 있다. 통계청의 『1997년 광공업통계조사보고서』에 의하면 방적·직조원은 생산직 평균 연봉으로 대략 1,220만원을 받는 것으로 나타났다. 참고로 노동부의 『1997 임금구조기본통계조사보고서』에 의하면 이들 관련 산업의 전체 종사자(사무직 포함) 평균 연봉은 대략 1,370만원이었다.
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직업전망 |
향후 5년간 방적·직조원의 고용은 지속적으로 감소할 것으로 보이지만 감소율은 다소 둔화될 전망이다. 최근 10년간의 고용추이를 보더라도 화학섬유분야를 제외하고 1980년 이래 지속적인 감소추세를 보여왔다. 섬유제품제조산업 전체적으로 보더라도 1988년에 13,000여개 업체에 70만명이 고용되었는데 반해, 1991년에는 15,000여개 업체에 종사자수 55만명, 1997년에는 25,000여개 업체에 종사자수 27만명으로 근 10년 사이에 업체수의 증가에도 불구하고 고용인원은 지속적으로 감소하였다. 이들 방적, 직조 및 관련근로자의 고용에 영향을 미치는 가장 큰 요인으로는 기계화 및 자동화를 통한 대량생산체제의 도입을 꼽을 수 있다. 이외 섬유산업의 향배도 고용에 영향을 미칠 것이다. 그렇지만 섬유산업은 1997년 전기·전자(반도체 포함)에 이어 우리나라 수출비중에서 두 번째를 차지하였다. 흑자규모도 131억 달러에 달한다. 1996년 우리나라가 206억 달러의 무역수지 적자를 보일 때에도 섬유산업은 123억 달러의 흑자를 남겼다. 이만큼 섬유산업은 우리나라 국가경제에 대한 기여도가 매우 크다. 이와같은 생산 및 수출에서의 증가에도 불구하고 고용은 지속적인 감소추세를 나타냈다. 이는 섬유산업이 기존의 노동집약적 산업에서부터 탈피하여 지속적인 설비투자에 따른 기계화의 영향과 후발개도국에 비해 가격 경쟁력의 약하여 생산기반을 해외로 이전한 결과로 보여진다. 섬유산업은 의식주와 관련되어 수요가 영구적이며, 소득증대 및 생활환경의 변화에 따라 수요증대가 가능하다. 선진국의 경우에는 최첨단 기술을 접목이 이루어져 기술·지식집약산업으로의 전환이 이루어지고 있다. 우리의 경우에도 향후 기술·지식을 기반으로 하는 고기능·고감성의 섬유소재(신합성섬유, 탄소섬유 등 신소재) 개발확대 및 소비자의 요구에 적극 대응할 수 있는 다품종 소량생산체제로의 전환이 이루어질 것으로 보여 고용창출에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보인다. 그렇지만 이들 변화는 패션 및 기술분야의 고용확대로 이어질 뿐 방적·직조원과 같은 생산직의 고용확대로 연결되지는 않을 전망이다. 이처럼 기계화, 자동화로 인한 지속적인 인력감축 추세는 기술·지식집약산업화 및 다양한 소비자 수요에 의한 고용증가요인을 능가할 것으로 보여 향후 5년간 고용은 지속적인 감소를 보일 전망이다.
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관련정보처 |
○한국산업인력관리공단 ☎ 02) 3271-9190 ○한국의류산업협회 ☎ 02) 551-1460/1496 팩스 02) 551-1467 ○대한방적협회 ☎ 02) 735-5741∼7 팩스 02) 735-5748/9 http://www.swak.org E-mail : h915381@kotis.net ○한국섬유산업연합회 ☎ 02) 528-4005/9
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